Am vergangenen Wochenende war der Aktionstag „Müll in der Landschaft“: Wir zogen die Handschuhe an und füllten die Müllsäcke in der Gemeinde Bodenstedt. 🗑️ Unterwegs trafen wir viele engagierte Helferinnen und Helfer, die Wege, Rasenflächen und Feldränder vom Müll befreiten. 🚯
Wir sind happy über so viel Engagement, die gemeinsame Zeit und der Aktion für eine sauber Landschaft. Ein sauberes Ergebnis. 💯👍🏽
Weiterbildung Perspektive ZUKUNFT startet im Juni 2026
Mit Perspektive ZUKUNFT startet eine geförderte Weiterbildung für Ausbildende und Meister:innen, die ihre Führungs-, Kommunikations- und Methodenkompetenzen stärken möchten. Das Strukturprojekt des Fachkräftebündnisses Südost‑Niedersachsen richtet sich branchenunabhängig an alle, die junge Menschen professionell begleiten und ihren Arbeitsalltag zukunftsorientiert gestalten wollen. Die Teilnehmenden durchlaufen drei praxisnahe Module, ergänzt durch Transferseminare, in denen das Gelernte direkt angewendet wird. Das sorgt für nachhaltiges Lernen und echte Umsetzungserfolge im Betrieb.
Die Module im Überblick:
Modul 1: Selbstkompetenz – Führung beginnt bei uns selbst
Wie können wir in Zeiten des Wandels reflektiert, entschlossen und widerstandsfähig führen? Damit befassen wir uns: Menschenbild, Rollenverständnis, Kommunikation, Feedback, Resilienz
Modul 2 – Teamkompetenz – für ein starkes, wertschätzendes Miteinander
Meister:innen und Ausbildende erhalten konkrete Methoden, um Teams zu stärken, Konflikte zu verstehen und lösungsorientiert zu begleiten. Themen: Teamentwicklung, Konfliktlösung, Tools für wertschätzende Zusammenarbeit.
Modul 3 – Arbeitskultur & Generationen:
Das Modul unterstützt dabei, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Engagement fördert, Fluktuation reduziert und den Generationenwechsel konstruktiv gestaltet. Im Fokus stehen die Themen: Positive Arbeitskultur, Generationenwechsel, Wissensweitergabe und Diversität.
Warum ist diese Weiterbildung besonders interessant für Meister:innen und Ausbilder:innen?
- Sie sind zentrale Bezugspersonen und „erste Anlaufstelle“ für junge Menschen im Betrieb.
- Ihre Rolle wirkt direkt auf Motivation, Bindung und Entwicklung der Auszubildenden und jungen Fachkräfte.
- Moderne Methoden, klare Kommunikation und eine reflektierte Führungshaltung sind entscheidend, um den aktuellen Herausforderungen, wie Fachkräftemangel, Generationenunterschiede oder bspw. steigenden Erwartungen, gut zu begegnen.
- Die Weiterbildung ist praxisnah, sofort anwendbar und stärkt langfristig sowohl die Teilnehmenden, die Zusammenarbeit als auch die Ausbildungsqualität im Betrieb.
Termine 2026
- Modul 1: 04.–05. Juni
- Modul 2: 10.–11. September
- Modul 3: 12.–13. November
Ort: LUCHS Quartier, Goslar-Hahnenklee
Kosten: 750 € zzgl. MwSt. (inkl. Materialien & Verpflegung)
Noch sind Plätze frei!
Anmeldung & Kontakt:
Anja Herrmann – Projektleitung Perspektive ZUKUNFT
a.herrmann@luchs-akademie.de I +49 162 4713729
Webinar: „Kommunikation in Krisenzeiten“
Krisenzeiten stellen Unternehmen vor besondere kommunikative Herausforderungen – und bieten zugleich strategische Chancen. In unserem kompakten Experten-Talk zeigt Daniela Slottke von der Agentur NICHTS + NIEMAND, wie starke und kluge Kommunikation Vertrauen schafft, Marken positioniert und Zielgruppen gezielt aktiviert.
Der Vortrag am 9. April ab 9 Uhr betrachtet vergangene Krisen nicht als reine Belastungsproben, sondern als unternehmerische Lernfelder.
Im Fokus stehen:
- Zielgruppen-Kaufkraft richtig einschätzen und nutzen
- Smartes, wirksames Wording in sensiblen Zeiten
- Perspektivwechsel als strategisches Führungsinstrument
- Konkrete Impulse für eine Maßnahmenstrategie mit minimalem Budget und maximalem Impact
Der 45-minütige Online-Talk liefert praxisnahe Ansätze, strategische Denkanstöße und sofort umsetzbare Empfehlungen für Unternehmen und Organisationen.
>> Jetzt anmelden für unser Webinar am 9. April und kommunikativ handlungsfähig bleiben! >Experten-Talk: Webinar „Kommunikation in Krisenzeiten“
Politischer Besuch aus dem Land der tausend Seen
37 Jahre Partnerschaft zwischen der finnischen Stadt Heinola und dem Landkreis Peine – ein schöner Anlass zur Pflege der langjährigen Freundschaft anlässlich des Besuchs einer 7köpfigen Delegation aus Finnland! Der Besuch der Gäste aus dem Land der tausend Seen vom 4. – 6. März stand ganz im Zeichen des fachlichen und kulturellen Austauschs sowie der Vertiefung der langjährigen partnerschaftlichen Beziehungen. Die Heinola-Delegation wurde angeführt von Herrn Sami Salminen, 1. Stellvertretender Vorsitzender des Stadtrates und der langjährigen Vorsitzenden der Stadtregierung, Frau Kirsi Lehtimäki.
Zum Auftakt des Programms besuchten die finnischen Gäste das Kreismuseum, wo sie von der Leiterin, Dr. Doreen Götzky sowie Anna-Lisa Bister, Leiterin der Servicestelle Kultur interessante Einblicke in die regionale Kulturarbeit und aktuelle Museumsprojekte erhielten. Die Gäste aus Heinola waren sehr daran interessiert zu erfahren wie kulturelle Angebote in einer ländlichen Region wie im Landkreis organisiert und weiterentwickelt werden.
Auch der politische Austausch spielte natürlich eine wichtige Rolle während des Aufenthalts. Landrat Henning Heiß, Erste Kreisrätin Bettina Conrady sowie Vertreterinnen und Vertretern der Kreistagsfraktionen diskutierten mit den Gästen aus Finnland über aktuelle kommunalpolitische Themen und Herausforderungen wie die Finanzierung der öffentlichen Dienstleistungen, die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung, Gesundheitsversorgung, Klimaschutz und mögliche Kooperationsprojekte. Heinola und der Landkreis Peine haben in vielerlei Hinsicht andere Strukturen und Organisationen, jedoch auch vieles gemeinsam wie bspw. den demografische Wandel – eine immer älter werdende Bevölkerung bei abnehmender Erwerbsbevölkerung – mit seinen vielfältigen Auswirkungen.
Ein festlicher Abend im Hotel Schönau mit u.a. auch langjährigen Unterstützern der Heinola-Partnerschaft bot darüber hinaus weiteren Raum für persönliche Begegnungen und vertiefende Gespräche in angenehmer Atmosphäre.
Am zweiten Tag stand der Besuch beim Wasserverband Peine auf dem Programm. Die finnischen Gäste wurden vom technischen Leiter des Wasserverbandes, Herrn Michael Wittemann über die regionale Wasserwirtschaft und Infrastruktur sowie vom Geschäftsführer Peter Funk über das große Netzwerk des in Peine ansässigen Norddeutschen Wasserzentrum e.V. informiert. Mit dem Besuch im Schokoladenhaus lernten die Gäste aus dem hohen Norden zum Abschluss die besondere süße kulinarische Seite der Region kennen.
Landrat Henning Heiß, der auch Gründungsmitglied des Heinola-Fördervereins ist, betont: „Stolz können wir sein auf unser Vorzeigeprojekt: den Schüleraustausch zwischen Heinola Lukio-Gymnasium und dem Ratsgymnasium Peine – seit 2015 konnten wir acht erfolgreiche Austauschrunden feiern. Dieser Austausch ist ein praxisnahes Fundament unserer Partnerschaft.“ Die teilnehmenden deutschen Schülerinnen und Schüler erleben Finnland als besonderen Lernort – das stärkt Verbindungen, Verständnis und auch Freundschaften.
Der 2012 gegründete gemeinnützige „Verein zur Förderung der Partnerschaft mit Heinola/Finnland e.V.“ mit seinem Vorsitzenden Frank Hoffmann unterstützt tatkräftig die deutsch-finnische Freundschaftsaktivitäten.
Die wito gmbh ist in enger Abstimmung mit dem Landkreis seit 2014 für die Koordinierung der Partnerschaft mit Heinola, Finnland verantwortlich, die personell von der wito-Wirtschaftsfördererin und Schatzmeisterin des Heinola-Vereins Melitta Arz wahrgenommen wird. Melitta Arz erläutert: „Ich freue mich, dass diese regelmäßigen Begegnungen stattfinden, die einen wichtigen Beitrag dazu leisten, die Partnerschaft lebendig zu erhalten und neue Impulse für die Zusammenarbeit zu setzen.“
WOMEN in Business begeistert rund 300 Teilnehmerinnen
Inspirierende Vorträge, ehrliche Einblicke und ein starkes Netzwerk: Die 5. WOMEN in Business brachte am 5. März rund 300 Teilnehmerinnen in der Gebläsehalle Ilsede zusammen. Unter dem diesjährigen Motto „Frauen in allen Lebensphasen“ stand ein Nachmittag mit tollen Keynote, Impulsen, Perspektiven und Austausch.
Bereits beim Welcome wurde deutlich: Die Veranstaltung ist mehr als eine klassische Business-Veranstaltung – sie ist ein Raum für Begegnung, Wissensvermittlung und gegenseitige Unterstützung.
Ein besonderes Highlight war der Panel Talk „Lebenswege – Zwischen Familie und Karriere“. Die Gesprächspartnerinnen Constanze Stock, Alexandra Siering, Mirja Mohaupt und Elke Fokken teilten offen ihre persönlichen Erfahrungen und zeigten, dass auch sie Höhen und Tiefen erlebt haben, aber immer wieder Mut bewiesen haben – sich neu zu orientieren und Chancen ergriffen haben.
Weitere starke Impulse lieferten unter anderem Jutta Talley, die in ihrer interaktiven Keynote zeigte, wie Stimme und Haltung zur eigenen Sichtbarkeit beitragen, sowie Silke Goudswaard, die Klarheit im Marketing-Dschungel schaffte und aufzeigte, welche Kompetenzen künftig wirklich entscheidend sind.
Neben den Vorträgen auf der Bühne bot die Kreativwerkstatt mit Ausstellerinnen sowie Workshops und Impulsen im Kreativzelt zahlreiche Möglichkeiten zum Austausch und Mitmachen.
Ein besonderer Moment des Abends war der Pitch „Deine Bühne für 60 Sekunden“, bei dem 30 Teilnehmerinnen ihre Ideen, Projekte und Visionen im Rampenlicht präsentieren konnten – mutig, authentisch und motivierend.
Beim anschließenden Get Together wurde intensiv genetzwerkt, Erfahrungen ausgetauscht und neue Kontakte geknüpft.
Die Veranstalterin der wito gmbh, Madlen Richter, zog ein sehr positives Fazit:
„Die große Resonanz zeigt, wie wichtig Netzwerkevents für Austausch und gegenseitige Unterstützung sind. WOMEN in Business lebt von starken Frauen, die ihre Erfahrungen teilen und andere ermutigen, ihren eigenen Weg zu gehen.“
Wer gern an zukünftigen Events von uns teilnehmen möchte, kann sich gern für unseren Newsletter anmelden: >> Wirtschafts- und Tourismusfördergesellschaft Landkreises Peine mbH
Fotos: Priscilla Felkenneyer und Simone Hobrecht





