Im TransformationsLab „Zukunft der Arbeit“ beschäftigen wir uns mit den Themen: Anforderungen und Kompetenzen, Weiterbildung und Entwicklung, Motivation, Einbindung von neuen Mitarbeitenden und Wissenstransfer über Netzwerke.
In unserem 5. Workshop gehen wir der Frage nach, wie Mitarbeitende für Transformationsprozesse motiviert werden können. Megatrends wie Digitalisierung, Dekarbonisierung, demografischer Wandel und Deglobalisierung stellen Unternehmen vor herausfordernde Veränderungen. Um diese erfolgreich zu bewältigen, müssen die Bedürfnisse und Bedenken der Mitarbeitenden adressiert werden, um ihre Veränderungsbereitschaft zu stärken. Ein vielversprechender Ansatz dafür ist die Motivierende Gesprächsführung.
In Workshop fokussieren wir Anwendungsmöglichkeiten und Chancen der Motivierenden Gesprächsführung in Transformationsprozessen und wie Change Agents darin geschult werden können. Wir diskutieren und testen zum einen, wie das Lernen durch eine Lernsoftware flexibel und ressourcenschonend gestaltet werden kann. Zum anderen betrachten wir mögliche Anwendungsbeispiele und Gesprächsbausteine in Transformationsprozessen.
Seien Sie am Donnerstag, 25. Januar 2024 von 9.00 – 12.00 Uhr, im Wilhelm5 (Wilhelmstraße 5, 38100 Braunschweig) dabei, wenn wir nicht nur über Veränderung reden, sondern sie aktiv gestalten. Unser Workshop bietet praxisnahe Einblicke und Lösungen, um Motivierende Gesprächsführung erfolgreich in Veränderungsprozesse zu integrieren!
Folgende Agenda erwartet Sie:
09:00 Uhr | Begrüßung und Auftakt des Workshops – Team ReTraSON
09:10 Uhr | Impuls zum Thema Veränderungsbereitschaft und Motivierende Gesprächsführung – Team AOS
09:50 Uhr | Arbeit & Diskussion in Kleingruppen – Team AOS
11:15 Uhr | Vorstellung der Ergebnisse der Kleingruppen, Ableitung nächster Schritte – Team AOS
11:30 Uhr | Abschluss mit anschließendem Networking – Team AOS
Bei Interesse am Workshop, schreiben sie gerne eine Email an den Veranstalter: retrason@allianz-fuer-die-region.de
